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市人才工作领导小组2021年第一次会议召开


    9日上午,市人才工作领导小组2021年第一次会议召开。市委书记张德军要求全市上下不折不扣抓好落实、不等不靠推动见效,奋力打造高质量发展的“人才矩阵”。市领导张永意、王汉英、孙丽君、林成春、陈晓斌出席会议。
  2020年,我市出台了以《“江雁计划”改革实施办法》领衔,《支持产业应用型人才队伍建设》《进一步强化 “双招双引”的实施办法》《支持农业人才队伍建设六项举措》为主体的“1+X”人才政策,并开展“双招双引”百日竞赛,赴上海、西安、长沙等10余个城市进行专场对接,精心举办第一届扬中市青年人才大会、首届节能汽车动力技术产业化高峰论坛等大型主题活动,放大了人才扬中的 “品牌效应”。同时成立“一站式”人才服务窗口,在西安交通大学、西南交通大学、湘潭大学设立 “人才工作站”,八桥携手江科大打造“高创园科技孵化器”,蜂巢易创园区与镇江技师学院共同成立“校外实训基地”,全年共签约人才项目46个,入选省市各类人才项目20个,成功引进7位国家级人才。
  张德军指出,当前,我市正处在转型发展的关键时期,要精准把握人才工作“方向盘”,关键做到三个坚持:
  坚持党管人才, 充分发挥组织团结人、凝聚人的向心力,统筹、搞活、用好社会各类人才资源;坚持产才融合,立足主导产业,结合“一行业领域一人才计划”实施方案,实现以产业吸引人才、以项目汇聚人才、以人才促进转型升级;坚持实效导向,实施差异化引才,不断完善人才培养吸引流动和保障机制,释放人才服务发展的最大红利。
  张德军指出,激活人才队伍一池春水,要下足硬功夫,扎实打好引育留用“组合拳”。要海纳百川引人才,拓宽引才渠道,积极探索创新聚才模式;要不遗余力育人才,推动人才培育工作常态化,提升人才层次;要真情实意留人才,树立“全程服务意识”,凸显人才“主人翁作用”,增强人才获得感、归属感。
  张德军最后强调,人才工作需要各地各部门条块贯通、配套联动,全面构建人才工作“大格局”。要形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的强大组织合力;要建强三支队伍,当好引育、服务人才项目的“领头人”、当好招才引智的“主力军”、当好“全天候”人才服务的“店小二”;要强化考核问效,严格考量各地、各部门在引才、育才、用才工作中的实际成效,用成绩“说话”,用效益“评分”。
  市委常委、组织部长、党校校长孙丽君对照市委决策部署2021年度人才工作。2021年我市人才工作将围绕三个“突破”做文章:在思想上率先实现突破,牢固树立“狠抓人才就是狠抓发展”的理念,突出人才工作地位;在机制上勇于突破,打破力量限制、地域限制、身份限制,创新人才工作举措;在成果上力争突破,以人才项目、人才活动、人才服务为抓手,最大程度让人才资源转化为发展优势,提升人才工作质效。
  会上,审议了第九批“江雁计划”评审、2021年人才工作“书记项目”、“一行业一人才计划”实施方案和《扬中市关于实施优秀青年人才选调培养计划的意见》4项工作议题,职能部门就有关政策作了起草情况说明。

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